首页 / 新闻中心 / 新闻动态 / 红线意识促发展

 

红线意识促发展

 

——顺丰航空组织完成2014年“安全生产月”系列活动

    

        为贯彻落实民航局各级管理监管机构关于组织开展好“安全生产月”活动的要求,扎实推进公司诚信安全文化建设,2014年6月,在全国第十三个安全生产月里,顺丰航空有限公司(以下简称“顺丰航空”)紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,依据公司实际情况,分四个阶段组织开展了16项系列安全文化主题活动,对提升广大员工的安全生产意识、提高员工安全操作技能和业务水平起到了积极的推动作用。

        为增强全员安全意识,顺丰航空在第一阶段活动中着力依托各信息平台开展安全警示教育,先后组织员工集中观看航空安全主题宣传片、学习全国民航航空安全会会议精神。同时利用微信平台向全员宣传安全生产月活动,强化全员的风险识别与防范意识。

        安全是生产发展永恒的主题,在第二阶段的“安全文化宣传周”活动中,顺丰航空组织召开了上半年安全沟通会,竭力促进“前线与后方”在安全管理方面的信息互通,与此同时,相继开展了安全生产知识辩论赛、安全图片展等活动,全面推动了安全文化宣传的落地互动。

        为带动公司全员积极参与安全文化建设,在第三阶段的“安全生产日”活动中,举行了安全知识有奖问答与签名活动。同时,相继发放了最新版《安全管理手册(SMM)》、自制典型飞行事故案例集和应急通讯录等安全宣传材料,并通过公司流媒体滚动播放《飞机遭雷暴降落时冲出跑道》等各类型安全宣传视频,以此搭建立体化的诚信、安全的生产运行氛围。

        谈兵终须练兵,在第四阶段的“应急预案演练周”活动中,顺丰航空结合运行保障实际,开展了单项演练活动,制定了应急预案,模拟突发航空安全事件进行实战演练,并在演练后组织开展讲评,巩固演练成果,提升各部门应急响应能力。

        顺丰航空始终坚持“安全第一、预防为主”的安全方针,以科学发展、安全发展思想为指导,通过此次安全生产月活动,全面践行持续安全理念,使员工牢固树立“底线思维”和“红线意识”,进一步提升公司安全文化,为今后的安全管理工作奠定了更加坚实的基础。