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价值观是企业的灵魂和精神所在,是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱,它支撑企业赢得客户和未来。 

 

顺丰力求塑造“知行合一”的价值观,让价值观的内涵通过员工的一言一行体现出来,形成一股精神的力量,熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。 

 

 

公司愿景

 

成为最值得信赖和尊敬的,基于物流的商业伙伴。

 

我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作

我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任

我们致力于成为速运行业持续领先的公司

我们致力于承担更多的社会责任

 

核心价值观

 

成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢

 

诚信基本准则

 

不作假,不欺瞒

不损害客户利益

不损害公司利益

不以公谋私

 

安全文化理念  

 

我们倡导共同的安全理念、价值观,在全公司范围内形成一种全员参与的责任文化、公正文化、沟通文化和学习文化。

我们的安全管理核心是文化建设,信息透明、共享和积极有效的沟通渠道是塑造安全文化、不断提升安全管理水平的基础。

我们致力于建立各种信息发布和接受渠道,保证员工间、员工与管理层间信息的对称,从而增加员工对公司的目标、重大事件和现状的了解。

我们一直在持续提升员工对安全管理体系的认识,安全信息及经验教训也都能获得充分的认识,形成自上而下和自下而上双通道模式。